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机制促人 文化塑人
情绪暖人 事业聚人
Mechanism promotes human culture, shapes emotions, warms people, and brings together people in the cause
Road to success
成才之路
公司为员工开通了职业生长“双通道”:一是指治理通道 ,员工肩负更多责任来实现职位提升 ,成为更高条理的治理职员;二是指专业手艺通道 ,员工通过在专业岗位上的手艺和履历的提升 ,生长为某专业领域的专家。两个通道统一品级的治理职员和手艺职员在职位上是一律的。员工职业生长双通道的实验 ,不但有提升了企业的手艺竞争力和治理效率 ,也为种种人才生长提供了更好的平台 ,为人才的"选、育、用、留"涤讪了制度基础。
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